完美体育为进一步加强石林公安人才队伍建设，大力推进公安工作现代化、正规化、专业化、职业化，全面提升全县公安机关维护社会稳定和队伍建设能力水平，石林县公安局多措并举，全方位搭建公安人才队伍。

　　一是建强侦查破案人才。立足公安主业主责，以各侦查部门、派出所办案民警为基础，依托刑侦专(行)家选聘工作，由法制、刑侦部门牵头，认真梳理《公安人才专业参考目录》中涉及刑事犯罪侦查以及刑事科学技术的科目类别，按照《石林彝族自治县公安局专业人才管理办法(试行)》，充分考虑政治素质、个人实绩、工作年限、侦查经验、法律素养等因素，将12名侦查、痕迹、电诈等刑侦人才纳入刑侦警种人才库完美体育。

　　二是建精情报研判人才。打破警种壁垒，整合警力资源，近三年来完美体育，交流30余名政治过硬、业务过硬、综合素质过硬的人员到指挥中心、刑侦、网安等部门进行跟班学习，通过传帮带、岗位历练等方式，选拔16名情报研判专业人才，成立“情指勤督舆”一体化实战化情报工作专班，建立刑侦大队5人最优情报资料中队，情报人员采取平时分散、战时集中的原则进行管理，实现情报信息研判资源融合，提高打击服务水平和质效。

　　三是建专“党建”人才。以各部门教导员、政工干部、党务工作者为基础，将“党建”工作人才队伍扩充至75人，通过党务干部培训、随机调研、交叉检查考核、点对点辅导等方式完美体育，督促各党支部落实从严管党治警各项措施，挖掘提炼各党组织在党建示范引领方面的经验、做法，展示石林公安以党建带队建促工作的良好氛围。目前，石林县公安局25个党支部全部实现规范化达标创建;选树培育政工室党支部等党建示范点4个，“五星级”示范党支部3个、“四星级”示范党支部5个，刑侦大队“彝乡先锋林”成为全市公安机关八大党建品牌之一，县局党建文化中心先后30次接受上级观摩、检查。

　　四是建实计算机人才。在全局26个部门35岁以下民警、辅警中发现计算机专业技能人才，结合警种各种信息化系统的运用，采取分期跟班、分批辅导或点对点指导等方式，为全局每个部门培养不少于1人的计算机专业人才。同时针对公安大数据运用发展对计算机专业人才的需求，提出今后5年拟新招录计算机方面的人才计划，积极向县委编办、县委组织部争取支持，近三年，已通过选调、新招录的方式吸收计算机专业人才4人。

　　五是建全综合文秘人才。探索建立“警师制”跟班学习、以老带新机制，采取专职与兼职相结合等方式，在全局各部门民警、辅警队伍中发现、培养一批热爱写作、有一定基础的人才，培养不少于50人的文秘人才队伍，通过内、外渠道、全警参与等方式完美体育，搭建石林公安宣传大矩阵，唱响主旋律完美体育、发出好声音，提高广大群众对公安工作的理解和支持。

　　系列引才、育才、留才措施，疏通了人才使用管理的堵点难点，进一步优化了石林公安人才队伍结构，推动公安工作效能进一步提升，人民群众安全感、满意度进一步增强。(张红晶)