完美体育原标题：【公司新闻】加强人才队伍建设 搭建人才培养体系——昆明重工开展2023年度三类人才聘任工作

　　为充分调动广大职工的工作积极性和主动性，进一步健全完善各类人才培养激励机制，2023年昆明重工继续执行“三类人才”激励制度，并于3月统筹开展“三类人才”申报推荐评聘工作。

　　根据《云南冶金昆明重工有限公司经营管理人才培养激励管理办法》等3项人才培养管理办法的通知，通过各单位（部门）选拔推荐、公司人力资源部初审、评审专题会评审、征求相关部门意见、公司党委会研究完美体育、公示等环节，2023年度拟聘任“主管完美体育、主办、骨干员工”45人，“五级工程师”11人，“五级技师”23人，合计79人。

　　通过“三类人才”聘任工作，公司持续构建人才培养体系、推进人才队伍建设完美体育，并结合实际制定《云南冶金昆明重工有限公司科技人才选聘培养方案》，让各类人才在为公司创造价值自我提升的同时，实现公司与人才“共赢”“并跑”完美体育，为公司可持续健康发展提供坚实的人才支撑完美体育。