完美体育2015人才招聘火爆开场,惠州富海人才市场内求职者用手机扫一扫就可以免费入场寻找自己喜爱的企业和工作。
春节过后,“招工难”与“就业难”并存、技工与普工“双短缺”等供求结构性矛盾现象再现,且仍较突出。以佛山为例,佛山人社局称春节预计招工26万人左右,其中,企业缺工约八九万人。有招聘者表示完美体育,“我们对应聘者没有任何要求,只要是个人就可以了”。但中介公司却称,“一天下来,一个人影都没招到。”
从盐步公园到盐步医院,大大小小的厂家要么在路边摆个摊、要么干脆在厂门口挂块招工牌。美思内衣在招聘栏标明有年度旅游、年底双薪、春节抽奖晚会、中秋游园会等等福利;还有内衣企业直接标出“新入厂员工补底1800-4000元”的薪酬标准完美体育。可招工还是难。
佛山市劳动就业服务中心有关负责人介绍,受年前外来人员辞职返乡等因素影响,有少数零散企业出现用工荒现象,技工等制造业岗位将成热门紧缺职位。
据统计,去年,佛山返乡过节的外来人员中,预计约有15%的人可能不再回到佛山继续工作。
比如佛山安东尼(国际)有限公司。他们的招聘人员介绍,去年底,该公司有70多名员工辞职返乡,年后,超过一半的人都没回来。一家陶瓷企业的招聘人员说,公司有80多人辞职返乡,绝大部分都是90后的年轻人。
几年前,妒丽内衣厂,老员工节后返工,除了给利是,还给工龄费(累计一年给100)。老员工带新员工入厂,只要待够三个月,就给介绍人奖励400元。还有的厂,甚至开出了1000元的奖励。妒丽内衣的黄秋菊说完美体育,现在招工那么难,“我们对应聘者没有任何要求,只要是个人就可以了”。
有家上市照明公司要招聘150名电子装配工完美体育。他们通过人才市场招工,通过人力中介招工,在附近人群集中地摆摊,甚至连公司门口也没放过。“长白班,坐着上班”,招聘广告打着诱惑的口号。待遇也不错。包吃包住,6到7个人宿舍,有空调和热水,宿舍楼还配备洗衣机,每月休息3到4天。“今天下来,一个人影都没招到。”中介公司的陈先生透露,揽1人,就奖励100到300元。但从年初七到昨天完美体育,他才招聘到4个人。而去年的这个时候,一天就可以招聘到10几个人。
陈先生认为,今年新人难招,因为都离开佛山去其他地方了。”而据南都记者了解,有员工表示,这家企业给的待遇还是不够诱人,“工资还不够高。”【关注微信公众号“九正陶瓷网”;关注有**,扫码阅读《给天下老板的一封信,火爆了朋友圈》的精彩内容!九正陶瓷网交流群:80123558】
2018年6月,陶瓷行业**专家、皇磁品牌联合创始人姚若晗先生(咸称姚工)继进入联合国教科文组织陶瓷教席专家组之后,又受聘为国家艺术基金项目《“一带一路”汉..[详细]
3月,一直是春节后市场**看好的销售旺季。然而,今年的3月份高安产区似乎远没有往年的喜人形势。尽管很多厂家表示此前就已经做好了心理准备,不过从销售业绩数据来..[详细]
2017年,四川夹江、丹棱作为陶瓷企业基本完成煤改气,尽管临近气源地,天然气优势明显,但2017年年底就曾因全国性气荒首次出现停产现象。春节后,天然气供气不..[详细]
中国建筑环境设计产业联盟副理事长、中国建筑卫生陶瓷协会驻会副会长夏高生告诉时代周报记者,蒙娜丽莎的上市对行业而言具有启发意义,“未来整个建筑陶瓷产业都将会面..[详细]
古时的手工作坊,经过上百年的演变,成为一个个现代化的工厂:一排排像高铁车厢般的红色箱子内,窑炉生产线轰鸣,坯体通过自动化运输线小时不..[详细]
作为年产值千亿元以上的传统产业,佛山陶瓷遭遇发展瓶颈,是供给侧结构性改革主战场。去年初,在政府主导下,佛山15家大型陶瓷企业组建众陶联供应链服务有限公司,以..[详细]
当高端生活**审美风尚,追求品味空间的思潮席卷而来,家居空间装饰的时尚品位成为现代人所追求的生活,当今的建材行业现已进入更加多元个性的产品开发与发展阶段。[详细]
今年开年后,夹江产区实施一系列强硬的环保整治手段,加速了产区陶瓷企业的洗牌进程,此举让产区内陶瓷企业感到非常的恐慌,从而使部分陶瓷企业萌发了去外地建厂的想法。[详细]
蔡丰锦如此小心,但氮氧化物排放浓度仍然超过了110mg/h。他本人以及同区域的陶瓷企业认为自己的数据“十分反映实际,没有作假”。如此仍然未达标,今后将怎样整..[详细]