完美体育在本季度财报中的净利润增长可人，但公司的整体营收情况却不及预期。此前华尔街两位分析师平均预计，前程无忧第二季度营收将达9.68亿元人民币。

　　大湾区人才由供不应求状态转变为供过于求；八成人才聚集在广深，技工缺口最大……

　　2017年11月15日，实名制职场社交平台“脉脉”宣布完成C轮7500万美元融资。本轮融资由DCM领投，IDG资本、晨兴资本持续跟投，此外引入智联招聘作为战略投资方。

　　9月25日，完美体育智联招聘在特别股东大会上宣布，股东已表决通过智联招聘与母公司以及合并公司所签署的合并协议与方案。合并交易完成后，智联招聘将成为私有公司，其在纽交所上市的美国存托股将全部停止交易并退市。完美体育

　　怎样理解价值型企业？9月15日，北京大学国家发展研究院教授陈春花在《商学院》杂志商业领袖高峰论坛上表示：“价值型企业是能够面对不断变化的环境，并超越环境创造价值、自我驱动增长的企业。”

　　少年之死背后，是黑色的日历，红色的BOSS直聘，灰色的行业带……尽管如此，我们仍希望招聘行业能有一个透明的未来。是骗子太聪明还是有人太冷漠？你一定有答案。

　　51社保通过提供免费的人力资源SaaS帮助中小企业控制用工风险、完美体育降低人工成本、提升员工福利，其薪税保最高为企业节省23%，员工到手收入可增加31%。目前，51社保已布局50多个城市，在创业企业中市场渗透率达到30%。

　　亿欧5月23日消息，智联招聘第三财季总营收为4.928亿元（约合7160万美元），上年同期为3.781亿元，同比增长30.3%。完美体育基于GAAP，净利润为4690万元（约合680万美元），同比下降24%。

　　今日看点：董明珠成珠海银隆第二大股东；今日头条融资超10亿刀；中科院为“寒武纪”注资1000万元；丰田要用人工智能找到新的汽车电池能源材料；柳传志：IT之外新造大“吨位”板块，两年内做强金融......

　　2017年2月上海产业转型发展研究院发布了“2016年度上海互联网人才分布指数”，把视野放大到整个行业，大数据等新科技技术为人力资源行业注入新的变革力量，但我们需看清大数据并不是数据的集合体，服务也不能只停留在表层。

　　最近各个行业收购消息不断，国外有分析人士也把这种现象看作是资本市场回暖的前提条件之一。收购背后意味着什么？是否2016年才“繁荣”起来？亿欧本次把视角拉回企业服务领域，通过数据我们会有一个明晰的判断。

　　1、美图拟在港IPO，募资不超过10亿美元；2、印度智能手机成绩单：联想第三，小米vivo销量大增；3、三星拟9月关闭牛奶音乐服务，呼吁用户换用Slacker Radio；4、智联招聘公布2016年第四季度财报。完美体育

　　二孩政策的放开，给零售行业带来不小的骚动，恰逢经济整体的疲软，实体转型方向不明的当下，分享二孩政策红利，似乎又成为了众多企业的重要方针。然而，如何理性地看待全面二孩政策，此时大举进军婴童市场是否真的能给企业带来转机？

　　4月12日，亿欧网受邀参加“智联卓聘与我有饭战略合作新闻发布会”，智联旗下高端人才招聘网站智联卓聘联手私厨共享平台我有饭打造了饭局招聘模式，通过面试官与应聘者一同享受美食的方式轻松完成面试。

　　亿欧是一家专注科技+产业+投资的信息平台和智库；成立于2014年2月，总部位于北京，用户/客户覆盖超过50个国家或地区。亿欧为中外客户提供行业研究、投资分析、创新咨询、数据产品、品牌公关、国际化落地等服务。