完美体育为建设高素质苍南县县属国企经营管理团队，经研究，决定面向社会公开招聘县属国企高级管理人员若干名。现将有关事项公告如下：

　　（一）县属国企高级管理人员岗位7名，岗位详见《苍南县公开招聘县属国企高级管理人员计划表》（附件1）完美体育。

　　（二）报名资格条件中涉及到时间起止问题的，计算时间均统一截止到2023年5月31日。所要求的工作经历、服务年限、任职期均指周年。

　　（三）学历以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。专业资格审查按照《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录》进行审查，专业审查以毕业证书所注明的专业为准，为保证本次招聘工作的公平性，避免争议，国内高校在目录中未列入的专业不列入本次招聘对象范围（专业不限岗位除外）。国（境）外高校专业可根据实际情况,本着“相近、相似”的原则进行专业条件审核。

　　（四）应聘者所在单位已实行年度考核的，近三年年度考核应为称职（合格）及以上等次。

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。

　　《苍南县公开招聘县属国企高级管理人员报名表》电子稿及扫描件（附件2），近期一寸正面免冠同底照片电子稿（照片要求jpg格式，以本人姓名命名）；

　　与应聘岗位相关的个人履历（附件3工作经历证明供参考）、主要工作业绩（成果）、税务部门盖章的2022年度企业所得税纳税申报表及相关证明材料，完成相关项目等证明材料扫描件；

　　应聘人员应对提交的材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格并视情转有关部门。

　　1.资格初审：资格初审与报名同步进行，应聘人员选择符合条件的岗位进行报名后完美体育，由苍南县选拔招聘县属国企领导人员工作领导小组办公室对其进行资格初审。

　　2.资格复审：通过资格初审的应聘人员须在规定的时间内携带以下材料进行现场资格复审：

　　经税务部门盖章的2022年度企业所得税纳税申报表及报考岗位所需的其它证件（证明）原件及复印件。

　　证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考岗位（专业）资格条件不相符者，资格复审不通过。未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃入围下一环节资格。资格复审时间、地点及相关要求另行通知。

　　资格复审通过人数不足招聘计划数3倍的岗位，将相应核减或取消招聘计划，并在苍南人才网公布。招聘计划取消的，请已报考该岗位的人员按通知要求改报其他岗位，因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报。

　　根据各岗位招聘计划人数完美体育，按不高于1:5的比例对应聘者进行面试。不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃。面试方案另附。

　　根据面试成绩，按招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检、考察对象（遇面试成绩同分的，依次以全日制学历高者、职称高者、学历高者优先）。

　　体检标准参照公务员体检标准。体检对象按规定的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。

　　体检合格人员入围考察环节。考察坚持德才兼备、以德为先原则，主要对被考察人选的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。

　　体检、考察不合格或自动放弃资格的，其空缺体检、考察资格在该岗位报考人员中按照面试成绩从高分到低分依次递补。

　　根据应聘者面试、体检和考察情况，结合岗位需求，提出招聘建议人选及聘用岗位，提交研究审定拟聘用人员。苍南县选拔招聘县属国企领导人员工作领导小组可结合面试、考察情况及岗位需求情况，适当核减拟聘用人数。

　　拟聘用人员名单在苍南人才网公示7个工作日，接受社会公众监督。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。对反映的相关问题经查实确实不符合聘用条件的，不予聘用；对反映的相关问题一时难以查实的完美体育，暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。

　　聘用人员一律实行聘任制，试用期为一年，实行年度考核机制。年度考核合格后，办理续聘手续；聘用人员出现年度考核不合格或经营管理不善等情形的，视为不符合录用条件，根据《劳动合同法》第三十九条第一项的规定予以解聘，具体要求在聘用合同中约定。

　　聘用人员实行年薪制，薪酬执行苍南县县属企业负责人薪酬管理有关规定，并落实绩效考核制度，薪酬与绩效考核结果挂钩。

　　2.具有较高学历人员报考学历要求较低的岗位时，须符合该岗位所需学历对应的专业要求。

　　3.国（境）外留学归来报考人员毕业时间及所学专业的认定，以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准，其学历视同全日制普通高校同等学历、学位。

　　4.资格审查环节贯穿本次招聘工作的全过程完美体育，在任何环节发现应聘人员存在不得报考情形的，将取消报考资格或聘用资格。

　　5.本公告未尽事宜由苍南县选拔招聘县属国企领导人员工作领导小组负责解释。联系方式、。