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2023-06-04 13:01:51

174人!唐山最新招聘汇总!部分完美体育岗位专科可报!

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  完美体育为深入推进法院司法人员分类管理制度改革,打造一支数量充足、素质优良、队伍稳定、充满活力的聘用制书记员队伍,根据有关政策规定,结合工作实际,面向社会公开招聘聘用制书记员。现将有关事项公告如下:

  2.拥护中华人民共和国宪法以及党的路线.具有良好的政治素养、专业能力和职业操守。

  4.具有唐山市所辖县(市、区)常住户籍,户籍以报名首日(2023年5月8日)户口所在地为准。

  5.年满18周岁以上、35周岁以下(1987年5月8日至2005年5月7日期间出生)。

  7.取得国外(境外)学历学位的报名人员,需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》。

  各类学历(学位)证书须于2023年5月8日前取得,其中留学回国人员须于2023年5月8日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

  8.熟悉一定的法律基础知识,具有一定的文字写作能力,掌握书记员岗位必须的业务技能。

  本次公开招聘采取综合能力测试、面试相结合的方式进行。总成绩=综合能力测试成绩+面试成绩×40%(综合能力测试成绩=技能测试成绩×20%+笔试成绩×40%)总成绩四舍五入保留两位小数。

  唐山人才网()是本次公开招聘聘用制书记员官方唯一指定网站,负责发布招聘公告、招聘信息,公布招聘的单位、职位、人数、条件以及报名、考试安排等。在招聘过程中的重要通知事项,也将通过本网站进行发布,请考生随时关注。

  本次公开招聘实行网上报名和资格初审,每人限报考一个职位,报名、照片上传、资格初审和交费确认均通过网络完成。

  (特别提示:报名和考试期间请保管好个人证件和信息,以免丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改等情况发生而影响报名考试。)

  1.考生报名前,须完全了解本次公开招聘政策和招聘职位条件完美体育,认真阅读《招聘公告》,按照规定步骤进行具体操作。

  2.网上报名实行严格的自律机制,做到诚信报考,考生必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交的报名信息线.网上报名须使用有效的二代居民身份证申请“报名号”,获取“报名号”和“初始密码”后才能登陆报名系统,进行填报信息和提交审核,报名号是登陆报名系统的唯一标识,密码可以修改,二者均务必牢记并保管好。

  4.按照要求规范填写或选择表项,务必逐条逐项如实填写相关内容。上传的电子版照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。照片要求:近期、正面、免冠彩色证件照,建议像素240(宽)×320(高),JPG格式。

  5.考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未通过”的,可以根据提示的未通过原因,修改信息并重新提交审核;“审核通过”的,不能再修改,将进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名,以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未通过”而错失报名机会。

  6.网上交费。报名信息审核通过后才能进行交费操作,报名考务费每人100元(交费成功后,费用不予退还),报名缴费只能通过网上支付,请考生及时开通网上支付功能,未按期交费者视为自动放弃。

  (特别提示:鉴于以往报名、交费情况,请尽量避开报名高峰期,建议不要最后1天报名及交费,随时关注是否审核通过、交费成功。)

  技能测试采用台式计算机、标准键盘作答方式,分为听打录入、看打录入两部分。应试人员按照速录考试系统的提示进行考试,听打录入、看打录入考试时间各10分钟,中间休息10分钟。

  预装有极品五笔、极点五笔、万能五笔、王码五笔、搜狗五笔、搜狗拼音、百度拼音、QQ拼音、谷歌拼音、紫光拼音(华宇拼音)、讯飞拼音输入法,严禁考生携带U盘、光盘等外部存储设备现场自行安装输入法或更换键盘。

  听打录入、看打录入满分各为100分,必须有一项录入速度达到每分钟70字(含本数)以上且正确率在90%(含本数)以上的标准,方可产生成绩,并以两项录入的较高成绩作为技能测试成绩;若两项录入均未达到上述标准,不再进入笔试环节。

  报名、资格初审通过并交费成功的考生,请在5月16日登录唐山人才网公开招考栏目打印《技能测试准考证》,技能测试时间、地点及相关信息详见《技能测试准考证》。

  技能测试结束后,请参加技能测试的考生随时关注唐山人才网公开招考栏目,查询技能测试成绩、是否进入笔试环节、笔试时间、地点及打印《笔试准考证》等相关信息。

  主要考察应试人员的政治理论、法律基本常识、常用公文写作能力。笔试采用纸质试卷闭卷作答方式,满分100分,考试时间90分钟。

  综合能力测试成绩=技能测试成绩×20%+笔试成绩×40%,综合能力测试成绩四舍五入保留两位小数。

  根据各招聘岗位考生综合能力测试成绩排名和招聘人数,按2︰1的比例确定资格复审人选,比例内末位考生综合能力测试成绩并列的均进入资格复审。

  笔试结束后,请参加笔试的考生随时关注唐山人才网公开招考栏目,查询笔试成绩、综合能力测试成绩、是否进入资格复审环节等相关信息。

  资格复审时,考生应按照招聘条件携带相关证件和材料(原件及复印件)到指定地点参加资格复审,逾期不到视为自动放弃。

  2.国外(境外)学历学位的报名人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》等相关证件材料。

  审核通过的进入面试程序;审核未通过的取消资格,递补综合能力测试成绩下一名考生进入资格复审,审核通过的进入面试程序。

  面试定于2023年5月31日举行,通过资格复审的考生于2023年5月30日登录唐山人才网()公开招考栏目打印《面试通知单》,面试具体时间、地点、具体要求以《面试通知单》为准。

  面试采用结构化面试方法,主要测试考生综合分析、组织协调、应急反应、逻辑思维、语言表达能力和基本素质等。每名考生面试时间为6分钟,面试实行百分制,满分100分,合格分数线分的,视为不合格。面试成绩当天在面试考点张贴。

  面试结束后,请参加面试的考生随时关注唐山人才网公开招考栏目,查询总成绩、是否进入体检、体检通知等相关信息。

  按体检人数与聘用人数1:1的比例,依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。比例内末位考生总成绩如出现并列,按以下顺序确定体检人选:技能测试成绩较高者,笔试成绩较高者,面试成绩较高者。如果以上条件均相同,均进入体检、考察环节,根据体检、考察结果择优录取。

  (一)体检。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。初次体检不合格的考生,允许复检一次(复检费用自理),复检仍不合格的确定为体检不合格。体检合格的考生确定为考察对象,自动放弃、体检不合格或者不按规定时间参加体检的考生,不再进入考察环节。

  (二)考察。考察工作主要对考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的情况进行考察。考察对象应当按要求提供相关证明材料,不能按要求提供或无正当理由逾期不提供的,考察不合格。考察合格的考生,确定为拟聘用人员,自动放弃、考察不合格或者不按规定时间参加考察的考生,不得确定为拟聘用人员。

  (三)公示。对考察合格的拟聘用人员在“唐山人才网”进行公示,公示期为5个工作日。对公示反映有问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

  因体检或考察不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,在本岗位按总成绩由高到低依次递补。

  (四)聘用。经公示无问题的,被聘用人员按照考试成绩由高分到低分的原则录取,并签订劳动合同,试用期为3个月。试用期满考核合格者,办理正式入职手续,考核不合格者解除劳动合同。

  由市法院商同级相关部门根据当地经济社会发展水平、财政状况等因素,参照上一年度本地在岗职工平均工资标准确定。用人单位依法为聘用制书记员缴纳社会保险和缴存住房公积金。

  (一)凡考生未在规定时间内按要求参加技能测试、笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃聘用资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的,取消聘用资格,问题严重的要严肃追究责任。(二)招聘期间,请考生务必保持网上报名时填写的联系电话畅通,如需要递补时,若无法联系到应该递补的考生的,自动递补下一名考生。

  (三)考生成绩在1年内有效,在因聘用制书记员离职等原因造成缺额的,可在考试人员中,按照本岗位总成绩从高分到低分的原则确定递补人员。

  (特别提示:本次招考不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借考试命题组、考试教材编委会等名义举办的有关考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次招考无关,请考生提高警惕,切勿上当受骗。)

  因工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘劳务派遣人员。制定招聘公告如下:

  坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

  拟公开招聘劳务派遣人员55名。具体招聘单位、人数和岗位条件等详情见《唐山市开平区2023年公开招聘劳务派遣人员岗位信息表》。

  (一)应聘人员应具备以下基本条件:1.具有唐山市户籍,招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。

  2.年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。《岗位信息表》年龄要求为“18至30周岁”是指1992年5月9日至2005年5月8日期间出生;“18至35周岁”是指1987年5月9日至2005年5月8日期间出生。

  凡涉及到年龄、户籍、毕业证等需要确定时间的,计算日期截止到2023年5月9日。

  2.曾因违法行为,被给予行政拘留、未成年管教等限制人身自由类治安处罚的;

  6.配偶、直系亲属和近亲属中有曾被判处死刑或因危害国家安全罪被判刑,或因其他犯罪正服刑的;本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害国家安全活动的;

  (一)信息发布唐山人才网()、开平人才网()、唐山市开平区人才交流中心微信公众号发布本次招聘工作的相关信息。

  2.报名网址:唐山人才网()公开招考栏目;咨询电线元人民币(网上报名审核通过后进行缴费,缴费确认后费用不予退还)。(三)网上报名的基本程序

  1.报名前,须完全了解本次招聘政策和应聘岗位条件,认真阅读本公告,按照步骤进行具体操作。

  2.网上报名实行严格的自律机制,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息真实性负责,在公开招聘的任一环节中(包括试用期),凡发现网上填报的信息与实际情况不一致不符合报考条件的,取消应聘资格。

  3.网上报名需用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,并预选应聘岗位,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填报信息和提交审核。报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,务必牢记并保管好。

  4.按照要求规范填写或选择表项,认真核对《岗位信息表》条件要求,如实填写相关内容。上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。照片要求:近期、正面、免冠彩色证件照,建议像素240(宽)*320(高),jpg格式。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。

  5.报名人员“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,不能再修改,将进入缴费程序。请报名人员尽量不要选择最后时刻报名,以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

  6.请牢记报名和缴费截止时间、打印准考证、考试、成绩查询、资格复审等重要时间信息,并及时关注面试程序相关要求。凡是在规定时间内未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

  7.网上缴费。考生需在网上交纳报名考务费每人100元人民币。报名缴费只能通过网上支付,请考生及时开通网上支付功能,未按期交费者视为自动放弃。

  8.开考比例:报考人数与招聘人数的比例不低于2:1,对达不到比例的岗位,减少该岗位招聘人数。

  1.笔试:笔试采取闭卷的方式,全部为客观题(单选、多选、判断),考试时限为90分钟,满分为100分。笔试内容包括:职业能力测验和公共基础知识。2.依据笔试成绩从高分到低分按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例确定参加资格复审人选,如果复审人选数与招聘人数比例低于2:1时,考生全部进入资格复审。进入资格复审的人员持户口本(首页和本人页)、身份证、毕业证完美体育、退伍证等原件及复印件,到蔚徕(开平)人力资源服务产业园(地址: 开平区通源广场A座1号)进行资格复审。资格复审通过的进入面试,审核未通过的取消应聘资格。

  3.面试采取结构化方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试成绩满分100分,面试合格分数线分者为不合格。面试成绩当天在面试考点张贴。

  4.总成绩合成。考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。计算考生成绩时,总成绩四舍五入保留小数点后两位。

  5.考试时间安排:考生于2023年5月12日-13日期间登录唐山人才网()公开招考栏目打印笔试准考证。考生以准考证载明的时间、地点参加考试。

  打印面试通知单:2023年5月18日-19日期间登录“唐山人才网”()公开招考栏目,自行打印《面试通知单》。具体面试时间、地点以《面试通知单》为准。

  (一)体检人选确定。面试结束后,按体检人数与聘用人数1:1的比例,依据考生成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列,笔试成绩高者优先,笔试成绩仍相同,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶、学历(学位)较高者、退役士兵。如果以上条件均相同,都进入体检、考核,根据体检、考核结果择优聘用。

  (二)体检项目。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。(三)考核。体检合格的,由用人单位对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核。

  (四)公示。对考核合格的拟聘用人员在开平人才网()进行公示。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

  (五)聘用。对公示期满无异议的,由劳务派遣公司和聘用人员签订劳务派遣合同(试用期六个月)。试用期内,经考核不合格的解除劳务派遣合同。劳务派遣人员工资待遇参照开平区一般劳务派遣人员执行。

  特别提示:凡考生未在规定时间内按要求参加考试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要严肃追究责任。

  为满足我院高层次医疗卫生人才的需求,结合医院人才队伍现状,根据国家、省、市相关规定,拟面向省级重点医学类、国家“双一流”院校选聘2023年本科及以上学历毕业生36名。为依法、规范、科学做好招聘工作,现就有关事项公告如下:

  2.坚持民主、公开、竞争、择优的原则;3.坚持综合考核、注重实用的原则。

  2023届普通高校毕业生是指纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年高校毕业生。硕士研究生及以上学历2023年应届毕业生本科需是统招普通类高等院校毕业。

  我院拟选聘2023届普通高校毕业生36名。具体选聘人数和岗位条件等详见《唐山市中医医院2023年校园招聘岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。

  (二)遵守宪法和法律,拥护中国领导和社会主义制度。热爱卫生事业,具备良好的品行和职业道德;(三)2023年应届毕业生,年龄一般在18周岁及以上,30周岁及以下(1992年5月10日至2005年5月9日期间出生),硕士研究生及以上学历可延长至35周岁(1987年5月10日至2005年5月9日期间出生);

  (五)具有国家统招计划高等院校本科及以上学历(以岗位信息表中的要求为准);

  (六)具备岗位所需要的其他条件详见《岗位信息表》。选聘岗位所需要的具体条件按《岗位信息表》要求确定,专业要求为“具体专业名称”的,须一字不差(如所学专业名称带括号的完美体育,只审核括号外内容);

  此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

  2023年5月8日起在专场校园招聘的省级重点医学类院校、国家“双一流”院校就业网站发布招聘公告。(二)网上报名

  2、报名要求:应聘人员将《唐山市中医医院2023年度校园招聘报名登记表》及其他相关材料形成压缩文件后发送至指定邮箱,邮件主题以“应聘岗位名称+姓名+联系方式”命名(如:专技岗位1+张三+138********),每人限报一个岗位。应聘人员须为所报考岗位的应届毕业生。

  需提交报名材料(扫描件):(1)有效期内的身份证正反面扫描件(报名与考试时使用的身份证必须一致);

  (2)2023年应届毕业生提供学籍在线验证报告(学信网自行下载),且于2023年7月31日之前提交毕业证、学位证扫描件;

  (5)《唐山市中医医院2023年校园招聘报名登记表》报名登记表上需上传近期正面免冠彩色证件照)需打印后签字扫描形成PDF文件;

  医院依照发布的校园招聘岗位条件对应聘人员提交的材料进行资格审核,资格审查工作贯穿整个选聘过程,凡发现应考人员提供虚假信息与选聘岗位所要求的资格条件不符的,取消其应聘资格,由此造成的后果由报考人员自负。通过资格审核的进入下一个环节,以电话或短信的形式通知结果及下一环节具体事项。

  面试形式:采取自述和答辩相结合的方式进行,时间控制在5分钟以内(其中自述1分钟,内容包括学习经历等;答辩4分钟,主要测试应聘人员所报岗位所需要的专业能力及其综合表现)。

  按照面试成绩确定签约人选,签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,签约人数与招聘岗位人数的比例为1:1,如比例内末位考生成绩出现并列,按以下顺序确定签约人选:烈士子女或配偶,党员,学历(学位)较高者,少数民族考生,在校期间是学生干部且政治思想表现突出者。

  体检的具体时间、地点另行通知,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

  1.考察:体检合格的,由用人单位查阅拟聘人员档案,按照《公告》和《岗位信息表》中岗位条件和岗位要求,审核拟聘人员资格条件,并进一步对拟聘人员从思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行考察,做出“合格”或“不合格”结论。考察不合格的取消聘用资格。

  2.公示:对考察合格的拟聘用人员在北京中医药大学就业网站进行公示,公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

  拟聘人员体检、考核合格的,提供毕业证、学位证、报到证、相应资格证书、毕业生完整档案材料,经审核无误后,由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》,按照管理权限由组织、人社部门审核后,报唐山市人力资源和社会保障局备案。

  1.拟聘用人员经唐山市人力资源和社会保障局备案后确定为事业编制聘用人员,唐山市人力资源和社会保障局、唐山市机构编制委员会办公室分别办理相关手续。

  2.拟聘人员与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》,办理聘用手续。公开选聘人员按相关政策规定实行试用期,试用期包含在合同约定的聘用期内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用。

  2.凡考生未在规定时间内按要求参加报名、资格审核、面试、体检、考察完美体育、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。3.资格审核工作贯穿整个选聘过程,凡发现应聘人员与选聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的,取消其应聘资格,由此造成的后果由应聘人员自负。

  4.请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜,因所留联系电话无法接通造成的后果自负。

  5.因资格审查、体检、考察不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,由同岗位内总成绩由高到低进行递补。公示结束后拟聘岗位出现空缺,不再递补。

  1、唐山市中医医院2023年校园招聘岗位信息表2、唐山市中医医院2023年校园招聘报名登记表

  中煤科工集团唐山研究院有限公司是始建于1956年的大型综合科研机构,是我国从事煤炭及矿物智能绿色分选与清洁高效利用为一体的大型综合服务商,汇集煤炭及矿物分选理论研究、分选工艺及技术研发、洗选装备研发与智能制造、选煤厂设计与工程总包及托管运营完整产业链,是中央直属大型科技企业、高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业,拥有1个国家级检测中心、6个省部级实验室和工程中心、3个国家和行业认定中心、5个挂靠行业专业委员会和标准委员会,是行业专业期刊《选煤技术》发行单位。现有正式员工700余人,本科及以上学历的专业技术人员超过50%。其中,高级职称人员100余人,先后近60人享受国务院政府特殊津贴。截至2022年底,公司累计取得科研成果819项,其中获国家和省部级科技进步奖252项,国家授权专利319项,制订国家和行业标准134项,成果数量占全国选煤科技成果总数的60%以上。公司是矿物加工工程专业全日制硕士和博士的教学培养单位,拥有工程咨询、矿山工程施工总承包、工程设计、地质灾害危险性评估、土地规划、地质灾害治理工程设计、地质灾害治理工程勘察、测绘等甲级资质证书及一级节能服务站、煤炭质量检验中心、进出口经营权等资质。

  公司自成立伊始,秉持一丝不苟、敢为人先的优良作风,在突破国外技术壁垒、升级国内选煤技术方面始终走在行业前列。公司主要产品多项通过“河北省首台套”认证,公司在深耕国内市场的同时,积极拓宽海外业务,产品及技术广泛应用于俄罗斯、澳大利亚、巴西、南非、秘鲁、土耳其等国家。为实现公司数字化转型、智能化发展,提升公司装备制造板块的整体智能化水平,已全面启动生产基地智能工厂改、扩建项目。为确保智能工厂高标准建设、高效运行,现面向社会高薪引进智能制造领域的高端人才(运营负责人岗),具体要求如下:

  2.智能工厂生产负责人(公司中层副职级)1人。3.智能工厂技术负责人(公司中层副职级)1人。

  1.协助公司完成智能工厂建设及投产运营工作;2.参与制定并完善公司智能化生产的管理及制度体系,包括发展战略、组织架构、技术架构、关键岗位识别及日常管理流程等;

  4.全面负责智能工厂投产后的日常生产管理工作,包括排产、制造、仓储、物流及精益生产、6S等;

  5.对公司智能制造战略的执行情况进行监控与评测,并对战略执行过程持续优化;

  6.建立智能工厂员工岗位结构的优化改进机制,并定期对岗位结构、岗位职责的适宜性进行评估,强化人员培养、培训,基于评估结果实施岗位结构优化和岗位调整;

  3.对生产过程中的设备设施故障排查、日常检修、设备升级维护等事项进行全面管理,并在主要负责人授权范围内对上述事项做出具体实施安排;

  7.负责生产人员能力建设,包括具体的技术技能培训,合理配置生产班组人才梯队等;

  2.全面负责智能化产线及车间的稳定运行,并定期结合问题开展评估和提交提升方案;

  3.负责统筹生产过程中与科研及营销单位的技术沟通,并据此对生产过程作出合理安排;

  4.全面负责生产制造工艺编制及优化、工装夹具研发和新工艺、新技术、新设备引进及车间改造提升等工作;

  5.配合生产负责人,以生产实际需求为依据,全方位对生产效率提升和成本压降做出优化提升方案;

  6.负责新材料引进及试验、替代标准件选型及试用等,全面提升产品性能和质量;

  1.具备出色的逻辑思维能力和管理创新能力,善于进行问题总结并提出解决方案;2.熟悉数字化、智能化发展及机械制造领域的国家政策及市场趋势,并对当前智能制造的发展思路及要点具备独到见解;

  应聘人员具备副高级及以上职称或10年以上相关专业工作经历,大学本科及以上学历,专业基础知识扎实,实践经验丰富,身体健康能够适应工厂工作。

  (一)薪酬待遇:年收入30万元~100万元。另外,优先享受公司中长期激励政策、科技成果奖励等。

  (二)福利待遇:五险二金、带薪年假、取暖补贴、通讯补贴、防暑补贴、免费员工餐完美体育、员工体检等。其中,非唐山籍引进人员或需要提供住宿人员,享有至少两室一厅住房的居住权3年(期间权利不得转让)。(三)其他待遇:符合唐山市人才引进条件的,还可享受唐山市“凤凰英才”人才奖补政策。

  对于在工业智能化生产管理领域取得优异业绩的专业团队,经考评合格后可整建制接收,不受学历、职称等条件限制。

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